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Formazione costante, flessibilità verso le esigenze di conciliazione vita-lavoro, team building per consolidare la predisposizione alla collaborazione, ambiente amichevole, voglia di confronto e rispetto delle diversità di opinione e prospettiva. Sono più di vent’anni che lavoriamo nel digital e le persone sono sempre state il primo dei nostri punti di forza.

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    Chi non ha bisogno di mostrare il proprio Ego per ricordarsi di averlo

    Chi sa far evolvere il proprio lavoro perché odia annoiarsi

    Chi ha voglia di far fiorire le proprie capacità, anche quelle che non sa ancora di avere

    Chi prende l’iniziativa per cambiare quello che non trova corretto

    Chi si mette sempre in ascolto prima di parlare

    Chi ama valorizzare gli altri ed essere valorizzato/a

    Chi pensa al futuro ma si impegna per coltivare il presente

    Chi porta da bere almeno per il suo compleanno